外国人雇用のメリット

外国人材の雇用により人材不足の解消だけではなく、やる気をもった外国人若年層の雇用機会創出にも力を入れています。今後を見据えた”新しい雇用のカタチ”として、大分県企業の皆さまと一緒に盛り上げていきます。

 

■ 若い実習生が社内の活性化に大きな影響を与える
実習生のまじめな仕事ぶりは、日本人従業員にとって非常に良い刺激となり、社内の雰囲気もより明るくなります。
 

■ ダイバーシティ化の実現
外国人実習生との異文化交流を経験することにより、社内の国際化が進み、外国人との文化の違いに戸惑うことなく接することができます。
 

■ 業務工程の見直し
実習生を受け入れることにより、改めて作業工程やマニュアルを見直し、作業効率の改善や生産性の向上につながります。

■ 国際貢献で企業価値の向上
社員の方々にとって実習生の採用は「自分の会社は国際貢献の一端をになっている」という誇りをもって仕事に向き合うことが出来ます。

 

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後日、担当者がご連絡のうえ、詳しいご説明をさせていただきます。